In un panorama industriale in continua evoluzione, le aziende Trevisan Srl e Rettifica Nord Srl confermano la propria visione fortemente orientata all'innovazione e al capitale umano. Il Presidente Marco Trevisan (nella sua veste di vertice di Confapi Padova) è stato ospite della puntata d’esordio del format televisivo“Valore G - Giovani, Imprese, Futuro” su TV7 Triveneta, condotto da Micaela Faggiani.
Al centro del dibattito vi è stato il profondo cambio di paradigma nel rapporto tra giovani e mondo del lavoro. Le nuove generazioni pongono oggi al centro la work-life balance, la flessibilità e una diversa gestione del tempo. Per la piccola e media industria, intercettare questi talenti significa comprendere il loro linguaggio e comunicare sui canali digitali come TikTok, Instagram e YouTube, luoghi in cui oggi si sviluppano l'employer branding e il recruiting.
Questa filosofia non è soltanto una riflessione teorica, ma trova riscontro concreto nella gestione operativa di Trevisan Srl e Rettifica Nord Srl.
«In azienda abbiamo un Direttore di Stabilimento di 32 anni», ha evidenziato Trevisan durante l'intervista. «È entrato da noi a 24 anni senza esperienza. Lo abbiamo affiancato per otto anni, responsabilizzandolo gradualmente. Quando ai giovani si dà spazio, fiducia e la possibilità di apprendere – accettando anche il rischio di farli sbagliare – crescono e dimostrano capacità straordinarie.»
Sostenere le nuove generazioni, investire sulla loro formazione e guidarle in un percorso di crescita rappresenta per Trevisan Srl e Rettifica Nord Srl la chiave fondamentale per garantire continuità ed eccellenza nel settore della meccanica di precisione.
